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提升自我 应对挑战
发布时间:2011年09月06日

        短暂的一周培训结束了,然而给我的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的心得。培训第一天,7月19日,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼二楼会议室,会议开始之前从大家的自我先容中,大家相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心。从张战波院长的讲话中,我更加深刻的认识了设备总院的发展历程以及光辉业绩,从中看出设备总院的生命力及美好的前景,从张院长的希翼和要求中,我更加明白了自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我在以后的工作中更加努力,为院的发展作出更大的贡献。

      德高望重的黄信之副院长给大家上了工作以来的第一节专业课,《钢铁是怎样炼成的-冶金生产全流程》讲座,黄副院长的讲座非常专业,和蔼的语气,认真的态度深深的感染者大家,不仅是大家增长了好多冶金方面的常识,也给大家以后的工作态度做了很好的榜样。
      第二天先是优秀员工总结,候工对工作和娱乐的结合使大家对以后的工作充满了兴趣,冯工的学习经历让我对他佩服的五体投地,他对时间的安排给我留下了深刻的印象,还有他对家庭和工作之间的处理,让大家知道一个人对家庭和家人的责任。
      7月21日,大家参观了承钢,这是大家新员工第一次集体外出,大家都很准时,路上的氛围也都很和谐,我感到大家都已经融入到了这个集体,大家的集体意识也很强。承钢的参观让我第一次看到了轧钢的现场,工人们的认真态度和克服天气困难等给大家留下深刻印象,不论在任何岗位,大家都要兢兢业业,对大家的岗位负责任。
      说实话,这次培训印象最深刻的要数拓展训练了,本来以为是乏味的体力训练呢,可一到会议室我就发现我错了,顾老师幽默诙谐的演讲给大家留下了深刻的印象,也讲出了很多道理。第一个集体活动,皮鼓颠球,开始教练问大家的目标是几个球,大家组是20个,经过大约五分钟的训练大家达到了20个的目标,大家很兴奋。但是,自那以后大家很难有突破了,一直在20个,后来教练提醒了大家:你们已经失去了目标。教练的一句话让大家醍醐灌顶,大家把目标定到了30个,然后大家完成了,接下来是40,50,70,100......最后大家达到了149个。最后教练又给大家做了总结:做任何事情都要有自己的目标,在完成自己的目标后不要骄傲,要制定下一个目标,一步一步的突破自己。教练讲的很生动,大家收获颇丰。第二个活动是信任背摔,这个活动我第一次做,很好,这个活动,非常直接的加深了大家大家的互相信任,然后是雷阵,培养了大家团结合作的能力,每个人一起努力,一起想办法,最重要的一点,大家要突破思维,这个活动也很好。最后是高空抓杠,这个活动教大家突破自我,突破自己对高度的恐惧,大家全部完成了任务,大家都很兴奋。
      这一天在很多方面都给大家留下了深深的教育。作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业常识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论常识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸取优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的常识。第二,是如何发挥自己的价值,为我院贡献力量。我想,能够进入中冶设备院的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的常识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将大家的活力和常识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是大家应该深刻考虑的问题。第三,就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人,角色的转变是巨大的,大家将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境,抵抗压力?要求大家要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。
 
 轧钢工程事业部 李志斌

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